写于 2017-09-19 10:02:13| 澳门永利在线网址平台| 基金

日本的野村(Nomura)针对年轻一代,因为人口紧缩迫在眉睫

东京(路透社) - 日本的野村控股公司(8604.T)旨在利用其对大约160万员工股权计划的访问权限,将新一代客户作为其客户群灰色

野村证券(Nomura Securities)总裁森下敏夫(Toshio Morita)在采访中告诉路透社,该国最大的经纪公司是上市公司此类计划中大约60%的人的管理人员,可以做更多与他们接触

Morita表示,Nomura旨在通过增加网络和电话访问其产品信息来招募更年轻的计划成员

这可以帮助它确保长期客户,管理更多资产并产生更稳定的收入来源

“直到现在,我们依靠这些人退休后或来我们的分支机构来到我们这里,”野村证券首席执行官森田说

“我们将通过电话和网络与他们联系,丰富我们提供信息的方式

”三十四十多岁的年轻人对野村 - 以及包括大和证券集团公司(8601.T)和SMBC日兴证券公司在内的同行 - 至关重要随着日本人口萎缩,建立新一代客户

网上经纪人表示,年轻一代通常精通技术但缺乏投资经验,并倾向于选择低成本的互联网证券公司,如SBI Holdings Inc(8473.T)

东京证券交易所数据显示,截至去年3月,260万人通过员工持股计划拥有价值4.7万亿日元(432亿美元)的股票

根据路透社基于60%份额的计算,野村是160万人的管理者

野村的国内零售业务自2014年以来一直受到影响,因为投资者对政府通货再膨胀政策的乐观情绪被对负利率的担忧以及未能结束通缩所取代

在4月至12月期间,野村的税前利润同比下降近60%,从2014年到2016年下降了三分之一

在同一时期,大和的利润分别下降了63%和40%

随着野村将其重点转移到通过咨询服务和管理资产而不是证券佣金来赚取经常性收入,结果令人沮丧

该经纪公司的目标是到2020年通过经常性收入支付50%的成本

摩根士丹利的分析师Hideyasu Ban MUFG Securities表示,削减零售部门的成本基础可能是完成转型的必要条件

截至去年12月,野村在日本雇佣了约16,450名员工

它有158家分行,自2013年以来没有变化

然而,森田表示他打算通过新的商业模式提高对股市波动的抵御能力

“我一直在考虑如何降低成本,”他说

“但我并没有考虑削减员工人数

”(1美元= 10

10800日元)Thomas Wilson和Emi Emoto报道;由Christopher Cushing编辑